{"version":"1.0","provider_name":"HSP Steuerberater | Rechtsanw\u00e4lte","provider_url":"https:\/\/hsp-kanzlei.com\/en\/","title":"Betriebsrat: W\u00e4hlbarkeit gek\u00fcndigter Arbeitnehmer? | HSP Steuerberater | Rechtsanw\u00e4lte","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"IRT2gJkXpC\"><a href=\"https:\/\/hsp-kanzlei.com\/en\/aktuelles\/betriebsrat-waehlbarkeit-gekuendigter-arbeitnehmer\/\">Betriebsrat: W\u00e4hlbarkeit gek\u00fcndigter Arbeitnehmer?<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/hsp-kanzlei.com\/en\/aktuelles\/betriebsrat-waehlbarkeit-gekuendigter-arbeitnehmer\/embed\/#?secret=IRT2gJkXpC\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Betriebsrat: W\u00e4hlbarkeit gek\u00fcndigter Arbeitnehmer?&#8221; &#8212; HSP Steuerberater | Rechtsanw\u00e4lte\" data-secret=\"IRT2gJkXpC\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/hsp-kanzlei.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"Mitglieder des Betriebsrats genie\u00dfen besonderen K\u00fcndigungsschutz. Dies regelt das K\u00fcndigungsschutzgesetz ausdr\u00fccklich. Grunds\u00e4tzlich kann die K\u00fcndigung eines Betriebsrats nur dann erfolgen, wenn ihm ein so schwerer Versto\u00df gegen arbeitsvertragliche Pflichten anzulasten ist, dass fristlos gek\u00fcndigt werden k\u00f6nnte. Hier stellt die Rechtsprechung so hohe Anforderungen, so dass eine K\u00fcndigung von Betriebsratsmitgliedern fast unm\u00f6glich ist. In der Praxis [&hellip;]"}